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Kind und Karriere – Fucking Bullshit oder was?

29. Juni 2022 by Praxl Business Coaching, Life Coaching 0 comments

Liebe ehrgeizige Mütter,

Wenn Ihr in den sozialen Medien unterwegs seid, werden Euch dann auch immer wieder diese tollen Werbeteaser angezeigt, in denen eine Mutter mit Baby oder Kleinkind im Arm gezeigt wird und Euch gesagt wird, dass Kind und Karriere gar kein Problem ist? Frauen, die fröhlich mit ihrem Kind glucksende Spielchen machen und zeitgleich das Millionenprojekt zum Abschluss bringt?

Ein tolles Bild, oder? Ich bin davon immer wieder sehr beeindruckt. Rund um die Uhr alles mit einem fröhlichen Gesicht zu machen und zum Erfolg zu bringen. Wahnsinn! Meine Hochachtung!

Aber meine Damen, mal Butter bei die Fische, wie viele dieser Mütter kennt Ihr? Wie oft seht Ihr dieses Bild einer Mutter aus Eurem Umfeld vor Euren Augen. Wenn Ihr zum Beispiel morgens Euer Kind in den Kindergarten bringt? Es von der Schule abholt? Zum Sport oder der Musikschule bringt?

Also ich mag da mal ganz ehrlich sein, ich sehe da nicht so viele dieser Frauen. Ich sehe im Gegenzug Frauen, die versuchen Ihrem Kind in der Umkleide helfen die Sportsachen anzuziehen und unter Zeitdruck stehen, weil die nächste Telefonkonferenz ansteht. Frauen, die wehmütig zurückblicken, dass sie ihr Kind im Kindergarten abgeben. Frauen, die versuchen Job, Karriere, Kinderbetreuung und -erziehung, Haushalt, Me-Time, Freundschaften, Familientreffen, Partnerschaft, Sport. Kindergarten-Kuchen-backen und, und, und unter einen Hut zu bringen. Ja, auch mir geht es so. Und genau wie all die anderen Frauen klappt es an dem einen Tag mal besser und an einem anderen Tag mal schlechter.

Was uns sicher alle eint: wir lieben unsere Kinder! Wir wollen das Beste für sie! Und es gibt bei jeder Frau Momente, in denen sie sich Ihr altes (vor-Familie) Leben zurück sehnt. Das macht uns nicht zu schlechteren Menschen oder Müttern. Das ist menschlich bei dem Mental Load. Und wir wollen uns nicht verlieren.

Was das nun mit Coaching zu hat, fragst Du Dich gerade? Nun ja, es gibt verschiedene Methoden, die in Coachings angewandt und erlernt werden und die uns danach im Alltag helfen, dass wir mit dem ein oder anderen Punkt auf unserer ach so langen To do Liste besser klar kommen, unsere verschiedenen Rollen besser wahrnehmen können und nicht mehr so leicht in die Stressfalle tappen.

Zwei sehr wichtige Punkte, die mir dazu spontan in den Sinn kommen:

  • Werde Dir über Deine Werte, die Dir im Leben wichtig sind, klar!
  • Lerne Dich selbst zu beobachten und bringe Dein Verhalten in Übereinstimmung mit Deinen Werten!

Gerade bei Müttern, die sowohl eine berufliche Karriere anstreben als auch ein mütterliches Familienleben machen sich in meinen Coachings zum ersten Mal so richtig Gedanken über diese beiden Punkte. Und ja, beides miteinander ist möglich. Aber (Achtung Spoiler) nicht beides zu 100 % Vollzeit, denn bei jedem Menschen hat der Tag 24 Stunden. Und (Achtung der nächste Spoiler) Frauen sind auch gute Mütter, wenn sie nicht 24 Stunden am Tag um Ihre Kinder kreisen, eigene Interessen verfolgen und keinen Kuchen-backen-Kindergarten-Wettkampf in Angriff nehmen.

Wenn in einem Coaching ein bewusster Umgang mit den beiden Themen Kind und Karriere initiiert und anschließend im Alltag umgesetzt wird, dann ist auch beides im Leben möglich.

Quelle Bild Pixabay

beruf coaching karriere Mütter Rolle
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